L'association Metishima propose un poste de conseiller.e en insertion professionnelle en CDI
Fondée en 2016, la mission de l’association est de valoriser les compétences et les aptitudes professionnelles des personnes issues des migrations en situation régulière afin de leur faciliter leur intégration socio-professionnelle.
La fiche de poste est à retrouver en pièce-jointe.
Fondée en 2016, la mission de l’association est de valoriser les compétences et les aptitudes professionnelles des personnes issues des migrations en situation régulière afin de leur faciliter leur intégration socio-professionnelle.
La fiche de poste est à retrouver en pièce-jointe.
En coopération avec tous les partenaires externes et les bénévoles.
Les responsabilités liées au poste sont :
Les compétences demandées :
o Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics et ouverture multiculturelle
o Connaissance du marché de l’emploi et des environnements socio-professionnels
o Méthodes d’élaboration de projet professionnel
o Technique de recherche d’emploi et de conduite d’entretien
o Capacités managériales
Esprit d’équipe, Curiosité, innovation, Bienveillance et enthousiasme sont les bienvenues.
Le poste est basé à Paris.
Pour toute question envoyer votre candidature à : metishima.recrutement@gmail.com
Les responsabilités liées au poste sont :
- Assurer le 1er rendez-vous des participants pour établir un diagnostic individuel et définir son projet professionnel, soumettre et faire valider son intégration dans le programme.
- Co-construire son plan d’action concret et individualisé
- Assurer le suivi régulier de chaque participant à chaque étape de son parcours en coordination avec les partenaires internes et/ou externes (Bilan de compétences…) pour les accompagner vers la réalisation de leur projet
- Assurer le suivi administratif du participant vers les différents organismes Pôle Emploi, CAF…
- Concevoir et animer les ateliers collectif thématiques avec les autres membres de l’équipe et les partenaires, (rédiger son CV/lettre de motivation, réussir un entretien…)
- Manager l’équipe des CIP
- Participer à la rédaction des bilans et des présentations dans le cadre des appels à projets et vers des nouveaux partenaires
Les compétences demandées :
o Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics et ouverture multiculturelle
o Connaissance du marché de l’emploi et des environnements socio-professionnels
o Méthodes d’élaboration de projet professionnel
o Technique de recherche d’emploi et de conduite d’entretien
o Capacités managériales
Esprit d’équipe, Curiosité, innovation, Bienveillance et enthousiasme sont les bienvenues.
Le poste est basé à Paris.
Pour toute question envoyer votre candidature à : metishima.recrutement@gmail.com